APROBADOS DOS REGLAMENTOS Y UN INFORME QUE DESARROLLAN Y ENDURECEN LA LEGISLACIÓN EN MATERIA DE DESPIDOS, PENSIONES Y JUBILACIONES
• Las empresas de más de 100 trabajadores con beneficios, deberán compensar al Estado por despedir a mayores de 50 años • El nuevo Reglamento de despidos colectivos abre la puerta a su aplicación al personal laboral del sector público • El Gobierno plantea al Pacto de Toledo endurecer la jubilación parcial y anticipada Las
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El Gobierno da más poder a las Cortes para elegir al CGPJ y limita el de las asociaciones
La principal novedad de la reforma radica en el sistema de elección de los vocales, ya que a partir de su entrada en vigor cualquier juez podrá presentar su candidatura a una plaza de vocal del CGPJ, con la única condición de aportar un aval de 25 miembros de la carrera judicial (en la actualidad
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ASESORÍA FISCAL Y LABORAL
ÁREA LABORAL Asesoramiento y gestión en todos los aspectos relacionados con el personal utilizando para ello las últimas tecnologías. Buscamos la proximidad y la calidad del servicio al cliente. LABORAL SERVICIOS: – Altas, Bajas y contratos de empleados con toda su documentación. – Estudio y confección de nóminas. – Estudio y confección de boletines de
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Los besos no consentidos no son acoso sexual en el trabajo
Dos empleadas de una farmacia demandaron a su jefe por darles besos inconsentidos, propinarles palmadas en las nalgas y someterlas a tocamientos. Y la Audiencia Provincial de Madrid entiende que no son conductas que puedan calificarse legalmente como acoso sexual y ha absuelto al acusado. La sentencia explica que, por lo que se desprende de
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